Поиск работы

Иные навыки необходимые для профессиональной деятельности. Навыки и умения в резюме: инструкция по написанию с реальными примерами. Навыки, которые нужно указать в резюме.

То, что нанимателю, в первую очередь, важны образование и трудовой стаж соискателя, — заблуждение, которое закрепилось в умах многих работников. На самом деле даже без должного образования и официального опыта работы можно получить «добро» и приступить к выполнению своих должностных обязанностей уже через несколько суток после рассылки заявок.

Основные навыки в учебной программе вашего менеджера проекта

Удостоверьтесь, что эти 5 ключевых навыков в нем, если вы хотите получить интервью в лучших компаниях в своем списке. Опыт гибкого управления проектами: долгое время «гибкая» методология перестала быть новичком, чтобы стать самой популярной в этом районе. И с новым «Интернетом вещей» командам разработчиков, в частности, придется быстро реагировать на постоянный поток данных, который принесет новую информацию об интересах клиентов. В скором времени гибкий опыт управления станет требованием для менеджеров проектов, а не медалью.

Секрет кроется в самой анкете, вернее в ее разделе, описывающем ключевые навыки в резюме, правильные примеры употребления которых мы рассмотрим ниже. Верное заполнение этой графы убедит рекрутера, что вы умеете делать данную работу, что автоматически повысит ваши шансы на одобрение в несколько раз.

Ключевые компетенции: что, как, сколько.

Прежде чем рассуждать о том, какие навыки стоит указать в резюме, и говорить об их эффективности, необходимо сформировать четкое представление о том, что таит в себе это понятие.

Бизнес-стратегия: уже недостаточно знать, как реагировать на изменения: вы должны увидеть, как это происходит. Учитывая ускоряющиеся темпы делового мира и меняющиеся потребности рынка, руководители проектов должны понимать бизнес-стратегию, чтобы предвидеть рыночные преобразования и быть готовыми, когда они происходят.

Управление рисками и оценка: в нынешней ситуации восстановления мировой экономики компании не могут позволить себе принимать ненужные риски или не справляются с их проектами. Возможность безопасного расчета приемлемого количества рисков и для достижения наилучшего результата в будущем станет основным навыком для руководителей проектов.

Для работодателя ключевые навыки – это набор теоретических знаний и практического опыта, владение которыми позволит выполнять должностные обязанности качественно и в оптимальные сроки. Стандартного перечня этих умений нет, т. к. для каждой профессии они будут свои, поэтому составляя резюме, тщательно продумайте, действительно указываемые вами навыки актуальны для данного вида деятельности.

Управление ресурсами: поскольку компании ориентируются на все более сложные рынки, их бизнес-стратегии и проекты по их реализации становятся все более амбициозными и сложными. Комплексный проект часто включает в себя более крупные рабочие группы для управления, больше ресурсов для координации и более интересных групп для встречи.

Почему это важно?

Доказанная способность бороться с непредвиденными требованиями: ресурсы жесткие, сложность проекта возрастает, а скорость выполнения важнее, чем когда-либо. Руководители проектов, которые знают, как сохранить последний канал, а также становятся все более ценными для своих компаний. Подчеркните в своей учебной программе любой проект, для которого вы разрабатываете формулировку целей и подробных условий.

Например, если вы планируете работать воспитателем в детском саду, первоочередные умения для вас – знание программы воспитания для данного возраста, умение понимать детей и готовность взаимодействовать с ними. Для тех, кто метит на место руководителя какого-либо отдела, помимо профессиональных качеств, как мастера, будут ключевыми: опыт разрешения конфликтных ситуаций, знание мотивационных программ и умение применять их на практике и т. п.

Основные навыки успеха в управлении проектами

Как вы считаете, какие наиболее важные навыки нужны менеджеру проекта? Поделитесь своими идеями с другими коллегами в комментариях. Вы найдете описание для отличной работы, и вы видите, что в нем перечислены некоторые основные требования. Вы думали, что в эти времена это уже не было необходимым или считалось перечислить эти способности; но, как написано в описании задания, вы предположили, что вы должны поместить его в свое резюме, поэтому нет никаких вопросов о том, что вы можете сделать. И вы сделали это, не задумываясь дважды.

Ключевые навыки и личные качества – синонимы или нет?

Довольно часто соискатели путают эти два понятия и в качестве примера ключевых навыков указывают в резюме свои личные качества. Различить их достаточно просто: качества описывают черты вашего характера, в то время как навыки подразумевают действия, необходимые для достижения результата.

Эти «базовые» навыки не перечислены в качестве доказательств, чтобы удостовериться, что вы обращаете внимание, но потому, что они не так просты, как вы думаете. У вас была эта способность с первого дня, и у вас нет планов удалить ее. Также известный как «Маркетинг в социальных сетях» или «Интернет-эксперт», вы считаете, что это описание - это тот, который должен иметь каждый, кто имеет какое-то присутствие в Интернете.

То, что предполагает Рекрутер, означает

Вы можете управлять несколькими учетными записями в социальных сетях, создавать голос для каждого бренда, читать и анализировать статистику, а также создавать платные маркетинговые кампании. Сегодня у управления социальными сетями есть своя рабочая область, поэтому ее нельзя перечислить среди ваших навыков, если у вас нет реального опыта ее поддержки.

Иными словами: стрессоустойчивость – это черта, в наличие практического опыта принятия решений в условиях стресса и умение разрешать конфликты мирным путем – отличные примеры навыков и умений для резюме.

Больше ≠ лучше: подбираем оптимальное количество характеристик

Что писать в резюме, указывая свои навыки и умения, мы разобрались. Осталось понять, как много их нужно перечислить, чтобы работодатель пригласил вас на интервью.

Ключевые компетенции: что, как, сколько

Хотя для вас лучше использовать самые популярные социальные сети для создания своего личного бренда, не делайте ошибки, думая, что вербовщик будет впечатлен вашей способностью сделать твит с тенденцией дня. Вы изучали лето в Канаде, и пока вы были там, вы научились разговаривать по-французски. Вы не использовали его с тех пор, так что он немного ржавый, но вы думаете, что стоит поместить его в ваше резюме.

Вы не сказали бы двуязычный, но рекрутер увидит французский на вашем резюме, и вы будете впечатлены. Нет простого способа сделать это. Если вы хотите добавить второй текст в свое резюме, вам нужно быть уверенным, что вы можете говорить и писать на этом языке. Знать основные времена глаголов и запоминать несколько слов, таких как кофе, страна или пиво, недостаточно. Возьмите один класс, затем другой, затем помогите с онлайн-инструментами и приступайте к работе.

Самая распространенная ошибка, когда соискатель решает указать в резюме 2-3 общих фразы, рассчитывая подробно все осветить при личной встрече. Однако с таким подходом она может просто не состояться. Если рекрутер не увидит в вашей анкете ничего цепляющего, смысла приглашать вас на собеседования у него также не будет.

Но и в другую крайность (писать все свои достоинства на несколько листов) впадать также не надо. Обилие перечислений не только уничтожит конкретику, но и будет отвлекать работодателя от важных для него пунктов. Если вы претендуете на конкретную должность, нет нужды производить впечатление мастера на все руки. Достаточно перечислить важный для работодателя и для выбранной должности практический опыт (например, знание верстки web-страниц и экранной типографики для контент-менеджера).

Не имеет смысла перечислять вещи, просто перечисляя их, или потому, что вы думаете, что должны отправиться туда, чтобы произвести впечатление на своего рекрутера. Чтобы позиционировать себя как лучшего кандидата на должность, вам лучше всего перечислить только то, что вы можете доказать. Потому что, даже если вы пройдете процесс собеседования, вам, в конце концов, придется доказать, что у вас есть эта способность, - и у вас будет много объяснений, если вы этого не сделаете.

Биографическая справка, которая дает результаты, будь то на английском или любом другом языке, состоит из элементов, которые больше всего интересуют работодателя, когда они ищут специалиста для занятия определенной работой. Поэтому первый шаг к написанию учебного плана на английском языке является общим для написания любых хороших биографических данных и состоит из всестороннего и подробного обзора всей вашей личной, академической и профессиональной карьеры.

О правдивости указываемых ключевых компетенций также не стоит забывать. Чрезмерное самовосхваление приведет к тому, что вас либо сочтут самовлюбленным нарциссом, либо хвастуном. И в том и в другом случае все, написанное вами, подвергнется жесточайшей проверке, которую могут провести даже во время собеседования (удивительно, но вы этого даже заметите). Поэтому, если не хотите проблем, указывайте лишь те навыки и умения, которыми действительно владеете и при необходимости сможете это доказать.

«Резюме» или «Биографические данные»?

Поэтому, чем просто перевод испанской версии вашей учебной программы на английский язык, вы должны создать другой документ, соответствующий требованиям, которые запрашиваются на этом языке.

Как сделать хороший учебный план на английском языке

Для представления учебного плана на английском языке нет необходимости писать более одной страницы; только люди с большим опытом используют две страницы и, неизменно, без фотоснимка.

Примеры профессиональных навыков для разных профессий

Никогда не включайте в учебную программу на английском языке личные данные, такие как возраст, семейное положение и т.д. Ни ссылки, ни информация, ни опыт, ни образование, которые не имеют прямого отношения к требуемой позиции или к деятельности компании, которой она доставляется.

Что делать, если официального опыта работы нет или не хватает?

В большинстве случаев эта головная боль мучает молодых специалистов, которые только-то выпустились и получили диплом об окончании учебы. Но иногда с ней сталкиваются и те, кто большую часть жизни проработал неофициально.

Запомните, если у вас нет примера ваших навыков и умений, в резюме которые можно подтвердить фактическим стажем трудовой деятельности, это не означает, что данный раздел должен оставаться пустым.

Учебная программа на английском языке включает аспекты, касающиеся навыков, опыта, достижений и исследований, которые у вас есть. Кроме того, вы всегда должны сопровождаться письмом о введении, также на английском языке, одинаково последовательным, убедительным, ярким и объективным. В этом случае, когда это возможно, настоятельно рекомендуется включать даже некоторые предложения в случае, если вы были выбраны.

Структура биографических данных на английском языке

Если у вас есть местный адрес и постоянный адрес, как правило, присутствуют оба. Также включен фиксированный номер мобильного телефона и адрес электронной почты. Цель информирует интервьюера, какое направление идти, относится к областям, представляющим интерес, и служит отправной точкой для изучения учебной программы. Цель должна быть краткой и ясной; ключ должен фокусироваться.

Отличным подспорьем для студента может послужить его преддипломная практика, особенно, если он разработал что-то (что потом было взято компанией, где он проходил практику, на вооружение). Также доказательством вашей состоятельности, как специалиста в той или иной области могут послужить любые связанные с ней практические наработки. Уверенное владение компьютерными программами, знание иностранных языков, победа на конкурсах по лепке и т. д. Работодатель тоже понимает, что стажа в 3-5 лет вчерашнему студенту взять просто негде. А подробное перечисление всех ваших достижений (только актуальных!) побудит его минимум дать вам шанс и пригласить на собеседование.

Используйте это пространство, чтобы выделиться из других кандидатов. Воспользуйтесь этим, чтобы предоставить интересную информацию работодателю о вашей карьере, например о достижениях и опыте, которые соответствуют вашему поиску и, в то же время, их. Не пропустите никаких хороших предложений о том, что у вас нет учебного плана на английском языке в хорошем состоянии.

Достижения и профессиональные навыки

Ваши развитые профессиональные навыки и достижения на предыдущих рабочих местах являются наиболее важным компонентом для представления идеальной учебной программы. Профессиональные навыки или компетенции становятся определяющим фактором в процессах отбора компаний. Работодатели не заботятся о красноречивом названии, которое вы показали в своей предыдущей работе или в супер-университете, где вы учились, если вы на самом деле не способны. То, что они действительно ищут, - это просто человек, который демонстрирует наличие навыков и навыков, необходимых для успешного развития необходимых задач на вакантной должности.


Какие навыки указывать: подсказки от работодателя

Если внимательно присмотреться, то те качества, в которых работодатель действительно заинтересован, можно найти в самом объявлении.

Например: в рекламном агентстве освободилась должность менеджера по продажам. Требования к соискателям: уверенное владение ПК, знание английского и французского языков, навыки ведения телефонных и личных переговоров, коммуникабельность и дружелюбие.

Профессиональные качества, необходимые для востребованных должностей

По этой причине идеальное резюме, то есть резюме, которое привлекает внимание тренеров и дает вам интервью, должно представлять собой последовательную и привлекательную карьеру, в которой подчеркиваются навыки и самые важные достижения в вашем секторе которые вы приобрели на своих предыдущих работах.

Слово умение в контексте профессиональных навыков означает каждую из вещей, которые профессионал выполняет с изяществом и ловкостью. Поэтому «профессиональные навыки» или «профессиональные компетенции» следует понимать как набор способностей, навыков и отношений, дополняющих чисто техническое обучение. Некоторые примеры - навыки общения, люди или управление проектами, управление временем и т.д.

Все ключевые требования налицо. Однако даже не думайте просто переписать эти умения и навыки в резюме, как пример. Прежде всего проанализируйте полученную информацию, выписав на отдельном листке все требования. Далее объективно сопоставьте их с вашими практическими способностями. Затем перепишите подходящие вам пункты своими словами и добавьте еще пару-тройку от себя. Таким образом вы даете понять, что работали над своим резюме, а значит, действительно заинтересованы в данной вакансии.

Есть десятки, сотни профессиональных навыков, которые можно и, в некоторых случаях, следует упомянуть при выполнении вашей учебной программы. Однако у каждой профессии есть ряд навыков, которые важнее других, и фундаментально, что вы подчеркиваете в своем резюме все, что у вас есть, и имеете отношение к вашему профессиональному миру.

Например, для коммерческого общения жизненно важно, для координатора проекта организация очень важна и т.д. Слово «достижение» означает «достижение того, что предназначено, прибыль, прибыль, успех». Его использование в контексте биографических данных стремится выразить способность или результат достижения желаемого или желаемого. Вот почему его важность, когда вы хотите разработать идеальный учебный план.

Видео — совет: как заполнять графу про ключевые компетенции.

Реальные примеры ключевых компетенций и навыков для востребованных специальностей

Резюме руководителя:

  • Понимание функционирования объекта управления (чем занимается команда, отдел и т. д);
  • Навыки убеждения и организации командной работы (уровень, и чем они подкреплены).
  • Коммуникативные навыки и практика разрешения конфликтных ситуаций (можно добавить навыки организации работы в стрессовой ситуации);
  • Уровень пользования ПК (с перечислением необходимых для конкретной должности программ);
  • Опыт работы в подобной должности (в качестве руководителя отдела или главы рабочей группы).

Резюме экономиста:

Это особенно важно, наряду с профессиональными навыками, в разделе «Профессиональный опыт». Если, выполнив свою учебную программу, вы сможете продемонстрировать не только то, что вы сделали, но и проблемы, которые вы взяли на себя в своей роли, и ваша способность «достичь» их, то есть достичь желаемых результатов, вы легко вызовете интерес от тренера, чтобы встретиться с вами.

Обращают ли рекрутеры внимание на навыки в резюме?

Как определить мои достижения и профессиональные навыки? Прежде чем вы начнете выполнять свою учебную программу и напишите о своих навыках и достижениях, помните свою предыдущую трудовую жизнь. Вы создали, реорганизовали или создали процедуру или систему, которые помогли сэкономить время, повысить производительность или сократить затраты; Вы были поздравлены с выступлением в особых случаях, например, с тем, чтобы решить проблемы, которые другие не смогли решить, столкнувшись с трудными ситуациями, с которыми другие не хотели сталкиваться, и т.д. вы отвечали за специальные проекты, такие как координация конференций или выставок; анализ любой системы или программы, полученные различия или награды с точки зрения достигнутых целей. Также взгляните на вакансии, которые вы ищете, чтобы определить, какие из наиболее часто требуемых профессиональных навыков предприниматели в вашем секторе и заполнить свое резюме с ними.

  • Контроль и анализ движения финансовых средств;
  • Навыки оценки финансовой и хозяйственной деятельности фирмы (в динамике) и разработки мер по повышению ее рентабельности;
  • Умение взаимодействовать с базами данных и формировать финансовые отчеты;
  • Навыки составления финансового плана организации;

Резюме системного администратора:

  • Навыки общения с клиентами (техническая поддержка) и работы в стрессовой ситуации;
  • Практика диагностики программных и аппаратных проблем;
  • Практика ведения учета и инвентаризации «железа» и «софта»;
  • Навыки прокладки сетей и их диагностики;
  • Знание серверной части и умение с ней работать (установка, настройка под конкретные задачи и т.п);
  • Опыт мониторинга, планирования рисков и восстановления IT-инфраструктуры компании.

Должно присутствовать указание и перечисление основных навыков соискателя. Без этого пункта резюме просто не будет иметь никакой значимости, оно будет бессодержательным и бессмысленным. Очень важно сделать так, чтобы информация, указанная в данной графе не прошла мимо работодателя, а стала Вашей сильной стороной.

Блок о профессиональных навыков по своей сути является перечислением всех способностей соискателя, а значит, должен нести максимум информации с помощью минимальных средств. Тот багаж опыта, который приобрел соискатель на предыдущем рабочем месте и считается его профессиональными навыками.

Зачем указывать в резюме навыки и умения

Если резюме претендует на звание , то блок с названием «профессиональные навыки» должен быть не просто заполнен – навыки должны быть описаны лаконично, интересно и качественно. Основной целью заполнения данного блока дать понять работодателю, что Вы подходите для данной вакансии с точки зрения имеющегося у Вас опыта.

Именно опыт является основой для информации под данным заголовком. Иногда бывает так, что у соискателя огромный опыт работы, он сменил несколько мест и имеет длительный общий стаж. В этом случае полная информация может занимать очень много места, что не совсем уместно для хорошего резюме. Рекрутеру придется долго изучать такое резюме, тратить на нее свое время. Есть вероятность, что он просто не станет этого делать и отправит резюме в список неподходящих. Для того, чтобы этого не произошло, информацию нужно структурировать и описать кратко и лаконично, указать только самые важные пункты.

Как описать профессиональные навыки

Каких принципов стоит придерживаться при описании своих профессиональных навыков?

  1. Во-первых, эти навыки должны соответствовать той вакансии, на которую претендуете. Вовсе не обязательно указывать опыт, который не имеет никакого отношения к месту работы, необходимому для Вас.
  2. Графа «профессиональные навыки» в резюме должна быть презентабельной, иначе ее написание просто не имеет никакого смысла.
  3. И, наконец, информация должна быть указана лаконично и легко восприниматься.

Соответствие требованиям вакансии

Недаром данное правило является первым в списке. Одной из самых распространенных ошибок является обильное описание ненужной информации.

Очень важно проанализировать должностные обязанности той вакансии, на которую Вы претендуете. Для этого нужно прочитать несколько требований к похожим вакансиям, понять, какие качества являются основными, а самые лучшие зафиксировать у себя в резюме.