Закон и право

Квалификационные требования инструктор по трудовой терапии. Инструктор по трудовой терапии

I. Общие положения

  1. Инструктор по трудовой терапии непосредственно подчиняется _______.
  2. Инструктор по трудовой терапии выполняет указания _______.
  3. Инструктор по трудовой терапии заменяет _______.
  4. Инструктора по трудовой терапии заменяет _______.
  5. Инструктор по трудовой терапии должен знать:
  • действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
  • организацию трудовой терапии, принципы и методы ее проведения при различных заболеваниях и значение для реабилитации где больных;
  • основы права в медицине;
  • права, обязанности и ответственность инструктора по трудовой где терапии;
  • основы нормальной и патологической анатомии и физиологии;
  • правила охраны труда при различных методах трудовой терапии;
  • правила оказания первой и неотложной медицинской помощи;
  • правила оформления медицинской документации.
  1. Квалификационные требования:
  • Инструктор по трудовой терапии высшей квалификационной категории: высшее образование (техническое) по направлению подготовки "Медицина" по любой специальности медицинского профиля. Специализация по профилю работы. Повышение квалификации (курсы усовершенствования и т.д.). Наличие удостоверения о присвоении (подтверждении) высшей квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 10 лет.
  • Инструктор по трудовой терапии I квалификационной категории: высшее образование (техническое) по направлению подготовки "Медицина" по любой специальности медицинского профиля. Специализация по профилю работы. Повышение квалификации (курсы усовершенствования и т.д.). Наличие удостоверения о присвоении (подтверждении) квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 7 лет.
  • Инструктор по трудовой терапии II квалификационной категории: высшее образование (техническое) по направлению подготовки "Медицина" по любой специальности медицинского профиля. Специализация по профилю работы. Повышение квалификации (курсы усовершенствования и т.д.). Наличие удостоверения о присвоении (подтверждении) II квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 5 лет.
  • Инструктор по трудовой терапии: высшее образование (младший специалист) по направлению подготовки "Медицина" по любой специальности медицинского профиля. Специализация по профилю работы. Без предъявления требований к стажу работы.

II. Должностные обязанности

Инструктор по трудовой терапии:

  1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность учреждений здравоохранения и социального обеспечения, организацию оказания медицинской, в том числе реабилитационной помощи больным.
  2. Применяет современные методы трудовой терапии в соответствии с назначениями врачей, работает под их контролем.
  3. Готовит помещения и рабочие места.
  4. Обеспечивает процесс трудовой терапии сырьем, материалами, инструментами, необходимым оборудованием.
  5. Определяет с врачом для каждого больного методы и способы труда, перехода от простых к более сложным трудовых процессов.
  6. Контролирует выполнение больными назначений по трудовой терапии.
  7. Обеспечивает охрану труда.
  8. Владеет приемами реанимации, умеет оказать помощь при травматическом повреждении, кровотечения, коллапсе, отравлении, утоплении, механической асфиксии, анафилактическом шоке, ожогах, где отморожении, аллергических состояниях.
  9. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
  10. Ведет медицинскую документацию.
  11. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

III. Права

Инструктор по трудовой терапии имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
  2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполнения его обязанностей.
  3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией.
  4. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.
  5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Инструктор по трудовой терапии несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Инструктор по трудовой терапии ", представленная на сайте , соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.)", который утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины 29.03.2002 г. N 117. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа - "действующий" .

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Инструктор по трудовой терапии" относится к категории "Специалисты".

1.2. Квалификационные требования - неполное высшее образование (младший специалист) по направлению подготовки "Медицина" за будь-какой специальности медицинского профиля. Специализация по профилю работы. Без требований к стажу работы.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
- организацию трудовой терапии, принципы и методы ее проведения при различных заболеваниях и значение для реабилитации больных;
- основы права в медицине;
- права, обязанности и ответственность инструктора по трудовой терапии;
- основы нормальной и патологической анатомии и физиологии;
- правила охраны труда при различных методах трудовой терапии;
- правила оказания первой и неотложной медицинской помощи;
- правила оформления медицинской документации.

1.4. Инструктор по трудовой терапии назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Инструктор по трудовой терапии подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Инструктор по трудовой терапии руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Инструктор по трудовой терапии во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность учреждений здравоохранения и социального обеспечения, организацию оказания медицинской, в том числе реабилитационной помощи больным.

2.2. Применяет современные методы трудовой терапии согласно назначениям врачей, работает под их контролем.

2.3. Готовит помещения и рабочие места.

2.4. Обеспечивает процесс трудовой терапии сырьем, материалами, инструментами, необходимым оборудованием.

2.5. Определяет с врачом для каждого больного методы и способы труда, перехода от простых до более сложных трудовых процессов.

2.6. Контролирует выполнение больными назначений по трудовой терапии.

2.7. Обеспечивает охрану труда.

2.8. Владеет приемами реанимации, в состоянии оказать помощь при травматическом повреждении, кровотечения, коллапсе, отравлении, утоплении, механической асфиксии, анафилактическом шоке, ожогах, отморожении, аллергических состояниях.

2.9. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.10. Ведет медицинскую документацию.

2.11. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Инструктор по трудовой терапии имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Инструктор по трудовой терапии имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Инструктор по трудовой терапии имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Инструктор по трудовой терапии имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Инструктор по трудовой терапии имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Инструктор по трудовой терапии имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Инструктор по трудовой терапии имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Инструктор по трудовой терапии имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Инструктор по трудовой терапии имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Инструктор по трудовой терапии несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Инструктор по трудовой терапии несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Инструктор по трудовой терапии несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Инструктор по трудовой терапии несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Инструктор по трудовой терапии несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Инструктор по трудовой терапии несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Инструктор по трудовой терапии несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

размер шрифта

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 06-11-2009 869 (ред от 03-03-2010) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА... Актуально в 2018 году

Инструктор по трудовой терапии

Должностные обязанности. Проводит работу с больными по трудовой терапии в соответствии с назначениями врача, переводя их от простых к более сложным трудовым процессам. Подготавливает для больного рабочее место и обеспечивает его сырьем, материалами, инструментами и оборудованием. Осуществляет контроль за безопасными условиями труда больных и выполнением ими трудовых функций. Ведет по установленным формам ежедневный учет расходования больными сырья и материалов, использования инструментов и хранения остатков сырья, материалов и готовой продукции.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения; основы физиологии и патофизиологии организма; основы трудовой терапии и ее роль в медицинской реабилитации больных; организацию работы по трудовой терапии; принципы подбора рациональных приемов труда; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы или среднее профессиональное (медицинское) образование без предъявления требований к стажу работы.

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Инструктора по трудовой терапии

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инструктора по трудовой терапии [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Медицинская организация).

1.2. Инструктор по трудовой терапии назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Инструктор по трудовой терапии относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Инструктор по трудовой терапии подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность инструктора по трудовой терапии назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы или среднее профессиональное (медицинское) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Инструктор по трудовой терапии отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Инструктор по трудовой терапии должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
  • основы физиологии и патофизиологии организма;
  • основы трудовой терапии и ее роль в медицинской реабилитации больных;
  • организацию работы по трудовой терапии;
  • принципы подбора рациональных приемов труда;
  • медицинскую этику;
  • психологию профессионального общения;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Инструктор по трудовой терапии в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия инструктора по трудовой терапии, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Инструктор по трудовой терапии осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Проводит работу с больными по трудовой терапии в соответствии с назначениями врача, переводя их от простых к более сложным трудовым процессам.

2.2. Подготавливает для больного рабочее место и обеспечивает его сырьем, материалами, инструментами и оборудованием.

2.3. Осуществляет контроль за безопасными условиями труда больных и выполнением ими трудовых функций.

2.4. Ведет по установленным формам ежедневный учет расходования больными сырья и материалов, использования инструментов и хранения остатков сырья, материалов и готовой продукции.

В случае служебной необходимости инструктор по трудовой терапии может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Инструктор по трудовой терапии имеет право:

3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности инструктора по трудовой терапии, подчиненных служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции инструктора по трудовой терапии.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Инструктор по трудовой терапии несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы инструктора по трудовой терапии осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы инструктора по трудовой терапии является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы инструктора по трудовой терапии определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

6. Право подписи

6.1. Инструктору по трудовой терапии для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции инструктора по трудовой терапии, образец 2019/2020 года. должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности инструктора по трудовой терапии, права инструктора по трудовой терапии, ответственность инструктора по трудовой терапии.

Должностная инструкция инструктора по трудовой терапии относится к разделу "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения ".

В должностной инструкции инструктора по трудовой терапии должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности инструктора по трудовой терапии

1) Должностные обязанности. Проводит работу с больными по трудовой терапии в соответствии с назначениями врача, переводя их от простых к более сложным трудовым процессам. Подготавливает для больного рабочее место и обеспечивает его сырьем, материалами, инструментами и оборудованием. Осуществляет контроль за безопасными условиями труда больных и выполнением ими трудовых функций. Ведет по установленным формам ежедневный учет расходования больными сырья и материалов, использования инструментов и хранения остатков сырья, материалов и готовой продукции.

Инструктор по трудовой терапии должен знать

2) Инструктор по трудовой терапии при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; основы физиологии и патофизиологии организма; основы трудовой терапии и ее роль в медицинской реабилитации больных; организацию работы по трудовой терапии; принципы подбора рациональных приемов труда; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации инструктора по трудовой терапии

3) Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы или среднее профессиональное (медицинское) образование без предъявления требований к стажу работы.

Должностная инструкция инструктора по трудовой терапии - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности инструктора по трудовой терапии, права инструктора по трудовой терапии, ответственность инструктора по трудовой терапии.