Инструкция
Тем школьникам, которые хотят найти подработку на лето, стоит учитывать, что большинство работодателей неохотно принимают на работу детей от 14 до 17 лет, обычно им требуются совершеннолетние работники, которые отвечают за себя сами и имеют воз сть проводить на рабочем месте по 8 часов. Однако законодательство не запрещает с 14 лет, а официально трудоустроить их может центр занятости, который на летний период специально делает подборку вакансий для детей школьного возраста. Поэтому в первую очередь , желающим подработать, стоит обратиться в эту службу.
Центр занятости предлагает подросткам временную работу от разных работодателей. Обычно это государственные учреждения или городские службы. Несовершеннолетним предлагается работа по озеленению города, уходу за клумбами, уборка улиц, помощь в сборе урожая, работа помощником в детском саду или в медицинском учреждении. Часть зарплаты начисляется от центра занятости, а часть - от работодателя.
Подростки могут устроиться на работу и самостоятельно, без участия центра занятости. Тогда они могут рассчитывать на более высокие зарплаты, но должны быть внимательны и осторожны, чтобы их не обманули при выдаче зарплаты. Один из самых распространенных видов занятости на лето и вообще в свободное от учебы время - это работа промоутером. Никаких особых знаний для этой занятости не требуется, нужно всего лишь раздавать листовки или зазывать покупателей. Промоутеры обычно работают по 4-6 часов, вакансий в городах достаточно много, а платить могут за каждый день выхода на работу. Единственный минус такой деятельности - приходится трудиться в основном на улице, все время на ногах и в любых условиях. Дождь или палящее солнце - неважно, придется отработать весь график в таких условиях.
Еще одной распространенной вакансией является курьер. Правда, на такую работу берут ребят постарше, 16-17 лет, так как ответственность на ней высокая. Нужно доставлять документы или заказы клиентам в разных частях города. В основном курьеры пользуются общественным транспортом или ездят на своих машинах, но летом школьники могут использовать и велосипед. Для такой работы нужно хотя бы немного ориентироваться в городе.
Существует еще множество вакансий, на которые могут принять в период каникул - это расклейщики объявлений, операторы ПК на неполный рабочий день, работники колл-центра, продавцы-консультанты, кассиры в ресторанах быстрого питания, работники, проводящие соц. опросы, вожатые в детских лагерях. Работу можно найти, если попросить родителей устроить подростка на свое предприятие в качестве помощника на срок отпусков у сотрудников. Но какую бы работу ни выбирал подросток, ему всегда нужно быть особенно внимательным с мошенниками, предлагающими легкие деньги. Таких много по объявлениям в газетах и в интернете.
Если для кого-то лето, - пора, когда все бросаешь и торопишься к морю, то для вас, - это пора заработать. Иначе бы вы не стали читать эту статью. И главное, что летом можно заработать уже на том, что многие спешат абстрагироваться от действительности и посвятить себя солнцу и «ничегониделанию».
Сезонная работа летом как раз для тех, кто понимает все выгоды заработка в эту жаркую пору. Тут мы рассмотрим только 5 способов заработка.
5 способов заработка денег в летний сезон
Способ 1. Итак, первый из них, и скорее всего уже ставший традиционным – работа вожатым в лагере . Это при условии, что вы не прочь повозиться с детьми.
Здесь, на первый взгляд наличие сплошных плюсов – работая, ты отдыхаешь, загораешь. Отпадает необходимость в оплате питания и проживания. Нет надобности в специфических знаниях.
Но есть и подводный камень. Один, но весомый. Ответственность, которую ты несешь за малышей. Если ты обладаешь организаторскими способностями, любишь детей и обладаешь не дюжим чувством ответственности – эта работа для тебя.
Способ 2. Следующий способ заработка – самая распространенная ныне работа обслуживающего персонала в кафе, ресторанах .
Официант, мойщик посуды, повар или бармен – очень востребованная ниша не только в раскаленных солнцем городах, но и рядом с морем.
Опять-таки, в принципе работаем отдыхая. То что труд этот не из легких, несомненно, но он и вознаградиться хорошей зарплатой или достойными чаевыми при условии, что ты подойдешь к работе ответственно.
Способ 3. Можно, наконец, решиться превратить свое хобби в источник заработка .
1. Если ты неплохо вяжешь – может остановиться на купальниках и топах. Такие сегодня вполне покупаемы. Особенно в зоне скопления отдыхающих.
2. Если ты хорошо рисуешь – попробуй себя в качестве художника на шумной набережной.
3. Либо попытаться рисовать картины-пейзажи и вывешивать их рядом с такими же работами маститых курортных художников.
4. А есть вариант торговли футболками с твоим оригинальным рисунком. Запасаешься специальной краской для росписи по ткани и пилотной партией футболок.
Если уверен, что твои творения будут оценены шебутной молодежью, полный вперед. Остальное дело за сбытом.
5. Экземпляры хенд-мейда тоже приветствуются. Многие представительницы прекрасного пола мечтают выделиться. И лето – самая лучшая для этого пора.
Способ 4. Интересна и необременительна задача аниматоров .
Если чувствуешь в себе потенциал шоумена или зарождающиеся актерские способности – дорога тебе прямиком в парки и культурно-развлекательные центры.
Опять-таки – плюсов масса. Работа на свежем воздухе, бесплатный фитнес, порция позитива каждый рабочий день.
Способ 5. Если же ты имеешь задатки рассказчика и определенный уровень квалификации, попробуй себя в качестве гида .
Ты сможешь быть востребованным сотрудником не только в родном городе и ограничиться рассказом о местных достопримечательностях.
Если имеется знание иностранного языка, то не исключена работа гидом за рубежом. Она зачастую включает в себя встречу туристов, сопровождение их к месту отдыха, размещение и курирование.
Такая работа, помимо заработка, разнообразит твое мировосприятие, добавит красок и впечатлений.
Это только небольшой экскурс в возможности заработать летом. При желании стоит только оглянуться вокруг и тебе непременно попадется работа, достойная твоих талантов и трудовых навыков.
В дополнительном заработке сегодня нуждаются многие люди, включая подростков, ведь всем в молодые годы хочется быть самостоятельными и иметь деньги на карманные расходы. Несмотря на юный возраст, некоторые школьники получают за свой труд весьма неплохой доход, что позволяет им оплачивать Интернет, услуги операторов сотовой связи, покупать различные товары, а также оказывать небольшую финансовую помощь родителям.
На сегодняшний день работать в 14 лет может начать каждый желающий подросток, и если в реальной жизни не удастся получить оплачиваемую вакансию, всегда доступен простой в Интернете. Поговорим о том, чем может занять себя молодежь, чтобы получать пусть и небольшой, но стабильный доход.
Положения ТК для несовершеннолетних
Прежде чем приступить к обзору наиболее популярных методов получения легальной прибыли, следует обратиться к Трудовому кодексу РФ. В нем имеются положения о труде наемных работников, которым уже исполнилось полных 14 лет. Согласно действующему законодательству россияне, не достигшие 16-летнего возраста, должны работать не более 24 часов в течение недели. Если подросток 14 лет официально трудоустроен на предприятии, ему положен ежегодный отпуск, продолжительность которого составляет не менее 31 дня (ст. 267 ТК РФ). Несовершеннолетний гражданин по закону имеет право оформить его в удобное для себя время.
Важно: несмотря на лояльность российского трудового законодательства в отношении подростков, желающих работать с 14-летнего возраста, они обязаны помнить, что с момента оформления трудовых отношений наступает ответственность перед работодателем. Если несовершеннолетний гражданин причинит ущерб, он обязан будет его компенсировать, причем выплатить материальные издержки придется даже после расторжения трудового договора (ст. 232 Кодекса). Также, согласно ст. 192 ТК, для всех сотрудников (включая лиц, достигших 14-летнего возраста) предусмотрены дисциплинарные взыскания за невыполнение должностных обязанностей.
Если подросток решил официально получить вакансию и подрабатывать в свободное время, он должен учесть несколько важных моментов при трудоустройстве. Работодатели, соблюдающие закон, всегда:
- выплачивают зарплату в заранее оговоренном объеме (официально);
- заключают с согласия одного из родителей (опекунов) трудовой договор с подростком;
- исключают возникновение переработок по времени;
- не допускают подростка к выполнению тяжелого физического труда.
К сожалению, очень многие работодатели не подписывают с несовершеннолетними гражданами трудовых соглашений. В этом случае ребенок лишается правовой защиты и может не получить положенных ему денег за выполненную работу. При трудоустройстве подростку должны предложить подписать гражданско-правовой договор. Законодатель обосновывает это тем, что, начиная с 14-летнего возраста, граждане имеют право самостоятельно распоряжаться заработанными деньгами и совершать мелкие сделки. К ним относится договор оказания различных услуг или подряда (данный факт подтвержден в ст. 26 ГК России).
Важно: если без заключения письменного соглашения (с ведома родителей/опекунов) работодатель не заплатит ребенку деньги за выполненную работу, то даже в судебном порядке получить их будет весьма проблематично, поскольку такие сделки будут признаны недействительными, так как одна из сторон договора (подросток) не обладает дееспособностью в полной мере. Это необходимо учитывать перед подписанием документов.
Условия для устройства на работу в 14 лет
Чтобы устроиться на работу в 14 лет, школьнику необходимо соблюсти ряд условий. Приступить к выполнению трудовых обязательств по закону несовершеннолетний гражданин имеет право только после прохождения медицинского осмотра. Если планируется дальнейшая работа в определенной организации, врачей придется посещать каждый год. Если подросток не пройдет медкомиссию, он не может быть допущен к работе. Этот факт также должны учитывать работодатели, поскольку организация, нарушившая закон, будет оштрафована.
Подростку в обязательном порядке нужно заключить трудовое соглашение с работодателем. Родителям (опекунам) не лишним будет напомнить ребенку, чтобы он прочитал условия документа, а также проследил за тем, чтобы в договоре имелся пункт, в котором должна быть указана продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего гражданина.
Также следует внимательно прочитать положения об условиях начисления заработной платы. Как правило, она бывает повременной и сдельной. Для оформления на работу 14-летнему гражданину необходимо предоставить согласие родителей или представителей органов опеки на трудоустройство. Если это касается 15-16-летних подростков, им нужно иметь при себе:
- паспорт;
- трудовую книжку;
- страховое свидетельство.
Желательно, чтобы подростки представили справку с места учебы с расписанием уроков. Работодатель должен убедиться, что работа не будет мешать школе.
Где можно работать в 14 лет?
Перед рассмотрением наиболее популярных видов работы школьников рекомендуем ознакомиться с простыми советами, которые позволят избежать обмана. Прежде всего стоит обратиться к друзьям и знакомым, кто может помочь с трудоустройством.
Также необходимо посетить специализированные сайты и изучить печатные издания, где имеется достаточное количество предложений о приеме на работу от проверенных организаций. Чтобы минимизировать риски, можно воспользоваться услугами кадрового агентства или центра занятости. Такие организации окажут содействие в поиске работы для подростка и направят его только в надежные компании на собеседование.
Курьер
Где можно начать работать в 14 лет девочке или мальчику, чтобы получать за свой труд достойное вознаграждение? В первую очередь следует рассмотреть вакансию курьера, которая не требует специальной подготовки.
Курьер обязан хорошо знать населенный пункт, где он проживает, а также отлично разбираться в местоположении крупных предприятий. На сегодняшний день существует достаточно большое количество организаций, не имеющих собственной курьерской службы, поэтому они охотно принимают на работу школьников и студентов, которые за невысокую плату выполняют различные поручения.
Следует знать, что работники, занимающиеся доставкой корреспонденции или документов, справляются со своими обязанностями за 4-5 часов в течение дня. Как правило, большинство компаний оплачивает проезд своих сотрудников, поэтому использование городского транспорта существенно ускоряет выполнение заданий. Если вы не знаете, кем можно работать в 14 лет летом, вакансия курьера будет одной из самых простых. К тому же за время летних каникул можно неплохо заработать и отложить деньги на любые покупки.
Официант
В летнюю пору на работу официантом владельцы кафе охотно берут школьников, причем именно в этот период можно очень хорошо заработать, особенно если трудиться в курортной зоне. Несложно догадаться, что за счет чаевых, которые оставляют клиенты баров, ресторанов и других заведений общественного питания, получается весьма приличный доход.
Что касается работы официантом в разгар школьной поры, то с трудоустройством могут возникнуть определенные сложности. Многие работодатели не берут 14-летних подростков, поскольку они не смогут совмещать учебу и смены в кафе. Тем не менее можно попытаться устроиться помощником повара или мойщиком посуды. За такой труд неплохо платят, к тому же в основном подработка будет в вечернее время, когда в заведениях наблюдается большой наплыв посетителей.
Промоутер
Одним из популярных видов получения дохода для школьников и студентов является работа промоутером. Она проста, не требует от исполнителя квалификации, к тому же подросткам нужно всего лишь несколько часов свободного времени в день.
Промоутеры, по сути, занимаются проведением рекламных акций, ознакомлением людей с различными товарами или услугами. Оплата за такой труд обычно фиксированная и оговаривается перед началом промо-акций. Деньги промоутеры получают за каждый час работы.
Поскольку труд промоутеров занимает всего несколько часов в течение определенного дня, этим видом деятельности можно заниматься во время учебы и на каникулах. Чтобы получить эту работу, достаточно обратиться в рекламные агентства. Как правило, именно они организовывают различные промо-акции.
Работа в Сети
Интернет позволяет каждому желающему человеку зарабатывать деньги, поэтому школьники также могут найти для себя массу вариантов получения прибыли. Чем же заняться подростку, у которого нет ни опыта, ни специального образования?
Существует достаточное количество простой работы в Сети, где от исполнителей никто не требует указания возраста, образования, а также подписания трудовых соглашений. Школьники могут зарабатывать в Интернете при помощи:
- комментирования на информационных ресурсах;
- просмотра рекламы, чтения писем, автосерфинга;
- сбора криптовалюты;
- просмотра видеороликов;
- выполнения заданий на биржах по заработку в социальных сетях;
Одним из простых и интересных видов работы в Сети является написание комментариев на сайтах. Многие владельцы информационных ресурсов и интернет-магазинов заказывают исполнителям написание комментариев для статей или определенных товаров. За это они платят неплохие деньги, к тому же выполнение подобной работы не отнимает много времени. Чтобы не попасться на удочку мошенников, нужно прочитать на конкретном сайте. Среди проверенных ресурсов, на которых можно стабильно получать прибыль на написании комментариев, следует выделить сайт Q-comment. К примеру, чтобы заработать 300 рублей, школьнику нужно написать порядка 40-50 комментариев (1 комментарий занимает всего несколько строк).
Если у школьника получается хорошо писать сочинения и он дружит с русским языком, следует рассмотреть такую работу, как копирайтинг и рерайтинг. Для этого нужно зарегистрироваться на таких биржах контента, как Адвего, Etxt, TextSale, после чего человеку становятся доступными задания. На большинстве сайтов по написанию статей есть системы рейтинга участников, от которого зависит уровень заработка. Средняя стоимость выполненной работы варьируется в пределах 20-30 рублей за 1000 знаков (без пробелов).
Чтобы быстро получить деньги, стоит рассмотреть , просмотре видеоклипов и рекламы, выполнении кликовых заданий и автосерфинга. Для этого нужно завести аккаунты в системах активной рекламы, таких как Seosprint, WMmail, Seofast и ряде других.
Биржи заработка в социальных сетях позволяют получать деньги за выполнение простой работы. В процессе нужно ставить лайки, делать репосты, делиться ссылками на различные ресурсы с друзьями, комментировать фото и проявлять другие виды активности. К примеру, за 1 лайк или написание простого коммента можно получить несколько рублей. Среди проверенных сервисов стоит выделить такие ресурсы, как Сарафанка, VKtarget, Sociate, SocialTools и другие.
Не менее интересным и прибыльным является заработок на сборе криптовалюты. Для начала работы нужно завести мультивалютный кошелек на сайте Cryptonator или Holytransaction, после чего зарегистрироваться на сервисе-ротаторе «кранов», к примеру на ru.ifaucet.net. Суть работы заключается в следующем: человек заходит на сайт, выбирает тип валюты, вводит адрес своего кошелька, переходит на веб-страницы каждого крана, просматривает рекламу, вводит капчу, и на его баланс зачисляются деньги. После достижения определенной суммы они переводятся на его счет.
Также можно , создавать интересный видеоконтент и публиковать его. В этом случае доход будет напрямую зависеть от содержания роликов, а также количества просмотров. Среди видов деятельности, не требующих вложений, следует выделить и использование . Сегодня у многих подростков есть смартфоны, которые можно применять в качестве рабочего инструмента. К примеру, нужно зайти на сервис Гугл Плэй, скачать приложение, активировать его, после чего пользователю станет доступен заработок. С установки одной программы можно получать порядка 50-70 рублей в день. При наличии нескольких приложений доход существенно увеличивается.
Важно: чтобы вывести заработанные в Интернете деньги, следует завести кошельки в электронных платежных системах, таких как Webmoney, Яндекс.Деньги, Qiwi, PayPal. Для «обналички» также потребуется банковская карта. Подростки этот вопрос могут решить, обратившись к родителям, которым достаточно зарегистрировать реквизиты на себя. Также заработанные средства можно вывести на счет мобильного телефона.
Расклейка объявлений
Четырнадцатилетние подростки смогут легко зарабатывать деньги на раздаче или расклейке объявлений. Чтобы заняться этим видом деятельности, нужно обратиться в рекламное агентство. Как правило, оплата сотрудникам осуществляется сразу после выполнения определенного объема работы. Например, за день нужно расклеить 300 объявлений. На это уйдет всего несколько часов, к тому же работу можно выполнять после обеда или вечером, а на следующий день (или в конце недели) получить оплату.
Сколько можно заработать в 14 лет?
По статистике, заработок 14-летних подростков колеблется в пределах 9-13 тыс. рублей в месяц. Но здесь следует учитывать неполную занятость ребенка и выполнение несложной работы, не требующей от исполнителя квалификации. Что касается работы в Интернете, то эти показатели могут быть существенно выше. При этом подросткам никто не запрещает совмещать основной вид деятельности с заработком в Сети. Размер дохода при выполнении различных заданий в Интернете, в зависимости от вида деятельности и опыта, имеет существенные различия.
Так, если ребенок владеет английским либо другим иностранным языком, он может зарабатывать на переводах 300-500 рублей (и даже больше) ежедневно. Написание статей принесет школьнику порядка 200 рублей в день. Работа на биржах по заработку в социальных сетях также способна принести ощутимый доход. При определенной сноровке выйти на уровень ежедневного дохода в 100-150 рублей не составит никакого труда.
Сохраните статью в 2 клика:
Отметим, что стремление подростка заработать свои первые деньги позволит понять, как функционирует то или иное предприятие изнутри, освоить для себя новый вид деятельности и стать самостоятельным. Независимо от выбранного направления, нужно понимать, что к работе стоит относиться максимально серьезно и добросовестно, чтобы выработать ответственность за свои действия и получить навыки, которые понадобятся во взрослой жизни.
Вконтакте
#37872# Пока взрослые бредят отпуском, школьники в летние каникулы рвутся подработать: на мопед, дорогие фирменные кроссовки, новый мобильник или просто чтобы финансово помочь родителям. Кроме того, это еще и опыт, и самостоятельность, независимость, уважение сверстников, и вообще «настоящая жизнь»!
Светлана Забегайлова, психолог
Работу школьнику найти не так-то легко, поэтому в центры занятости подростки подтягиваются уже в мае. Ближе к лету на многих предприятиях наступает «высокий сезон» из-за ухода в отпуск постоянных сотрудников, и в этот период у школьников значительно возрастают шансы «застолбить» временное местечко.
Так как зарплаты в разных регионах России существенно отличаются, в качестве примера мы взяли Москву. А вот юридические моменты и основные нюансы трудоустройства подростков будут общими для всех населенных пунктов страны.
Итак, где и как сегодня подростку трудоустроиться, чтобы во всех отношениях не прогадать? Попытаемся ответить на этот вопрос, но прежде заглянем в Трудовой кодекс.
Юридическая артподготовка
Полистать Трудовой кодекс имеет смысл, поскольку именно он может спасти от многих подводных камней при трудоустройстве. А их для неискушенного школьника припасено столько, что только успевай уворачиваться!
Закон позволяет брать на работу несовершеннолетнего подростка, только с массой оговорок. Например, дети до16 лет могут трудоустраиваться лишь с согласия одного из родителей или заменяющего его лица и органа опеки и попечительства. Оформление на временную работу может осуществляться как по трудовому договору, так и по договору подряда. Трудоустройства по устной договоренности лучше избегать, чтобы не попасть впросак.
Молодых людей должны принимать на работу исключительно после обязательного медицинского осмотра. В районных поликлиниках такую справку выдадут бесплатно. Но если подростку при приеме на работу понадобится медкнижка и придется заплатить за прививки и анализы, то расходы ему обязан возместить работодатель.
При приеме на работу несовершеннолетних запрещается устанавливать испытательный срок, а уволить их можно лишь при ликвидации фирмы. В остальных случаях сделать это можно с согласия аж двух инстанций — государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
Работодатель не имеет права направлять подростков в служебные командировки, заставлять работать сверх нормы, в ночное время, в выходные и праздничные дни за исключением некоторых, оговоренных законодательством профессий. Кроме того, для школьника устанавливается отдельная, щадящая продолжительность трудового дня: детям до 16 можно трудиться не более 24 часов в неделю и пяти часов в день. А в 16-17-летним — не более 36 часов в неделю и семи часов в день. Если же работа совмещена с учебой, то рабочий день укорачивается вдвое.
Не верь своим глазам!Законодательство также заботится об условиях труда подростков. Им запрещено трудиться во вредных и опасных условиях, за рулем, на подземных работах и свалках. Помимо этого для детей установлены особые нормативы по поднятию тяжестей в зависимости от возраста и пола (например, 14-летний мальчик не должен поднимать и переносить вручную груз больше 3 кг, а девочка — больше 2 кг). Выполняемая работа не должна причинять вреда здоровью, причем не только физическому, но и нравственному. Поэтому подросткам нельзя работать в игровых салонах, равно как и в казино, ночных клубах, и прочих злачных заведениях. Сигареты и спиртное детям запрещается не только покупать, но и продавать. Всех ограничений и не перечислить, мы назвали лишь основные. Также имейте в виду, что зарплата школьника не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.
Изучая рынок вакансий, не обманитесь объявлениями типа «100 долларов за час работы», «Высокий заработок без особых усилий». Чтобы не попасться на такие уловки, достаточно знать несколько правил. Если, позвонив по номеру телефона, указанному в вакансии, услышите: «по телефону информацию о работе не даем, приезжайте в офис на собеседование», не тратьте время зря: ничего хорошего вы в этом офисе не найдете. От предложений, где обещают высокие доходы, но сначала просят заплатить за обучение, материалы или само трудоустройство, также лучше сразу отказываться.
Позвонив по привлекательному объявлению: «достойные деньги, бесплатное обучение» можно наткнуться на требование внести первоначальный взнос. Такие заманиловки публикуют фирмы, специализирующиеся на сетевом маркетинге. Мол, отдаешь 100 долларов, получаешь товар, и — дело за твоей расторопностью: продавай и вербуй новых сотрудников. Имейте в виду: работать по данной схеме с выгодой для себя практически невозможно.
Нарушение статей Трудового кодекса грозит работодателю штрафом. Если же в отношении подростка были нарушены правила техники безопасности, начальник может и в тюрьму попасть. А если еще учесть, что неоперившиеся птенцы зачастую понятия не имеют о трудовой ответственности и дисциплине, то становится понятно, почему не каждый руководитель готов обрести такую головную боль! Однако шансы все же есть.
Поле трудовой жатвы
Школьнику в каникулы могут предложить не только неквалифицированный труд, но и квалифицированный. Профессии, относящиеся к первой категории, дают быстрый но небольшой заработок. На сегодняшний день это: уборщики, рабочие на стройке, курьеры, официанты и торговцы, промоутеры и расклейщики объявлений.
Вторая категория — это работа на перспективу: ее цель не сиюминутная выгода, а приобретение полезных знаний, навыков и контактов. К профессиям второй категории можно отнести журналистов, менеджеров и программистов, переводчиков, репетиторов и дизайнеров. Да-да, для мозговитых школяров найти такую работу — не из области фантастики! Рассмотрим некоторые из наиболее популярных вакансий, в которых занято большинство молодых людей.
Курьера ноги кормят
Самая востребованная и престижная профессия среди неквалифицированной молодежи — курьер. Он перевозит по городу документы, пакеты и корреспонденцию, иногда вручает подарки, цветы и приглашения. От курьеров работодатели не ждут особых умений, даже знание Москвы менее обязательно, чем московская прописка, исполнительность и пунктуальность.
За одну поездку ребенку могут предложить от 40 до 120 рублей, в день «набегает» от 120 до 700 рублей, за месяц 6000 — 10 000. Кроме того, оплачивается проезд (около 600 рублей в месяц), иногда мобильная связь (примерно 300 рублей в месяц), реже — бесплатно кормят обедом.
Компании охотнее берут в курьеры тех, кто достиг 16-летнего возраста, все-таки курьерам доверяют порой очень серьезные документы. Вакансию курьера лучше искать в специализированных компаниях, для которых курьерская доставка — профильный бизнес. Таких в столице немало. Например, на летнюю курьерскую службу вас может принять Межбанковская курьерская служба, которая предлагает зарплату от 80 до 380 рублей в день в зависимости от занятости и срочности выполняемых заказов. При этом вам не понадобится медицинская книжка, главный документ — паспорт.
Продавцы новостей
У распространителя газет и журналов работа физически полегче, чем у курьеров. В качестве примера возьмем издательство «Деловой мир», где подросткам могут предложить продавать и распространять такие издания, как «Квартиры и цены», «Автомобили и цены». За трехчасовую вечернюю смену заплатят 240 рублей.
Рабочий день начинается с приезда в главный офис издательства. Там выдают журналы, спецодежду и разрешение на торговлю. По окончании смены нужно опять заехать в офис, чтобы отчитаться о проделанной работе, сдать униформу и товарные остатки. Здесь при приеме на должность распространителя у подростка попросят справку о здоровье и на период работы заключат письменный договор.
Листовки: смелость плюс обаяние
Расклеивание или распространение листовок — тоже вариант летней подработки. Правда, работа не сахар: за одну бумажку, сунутую в руки прохожему или наклеенную на дверь подъезда, платят в среднем от 50 копеек. Понятно, что заработать 6000-8000 рублей на этой работе смогут только самые обаятельные и расторопные. Тут есть лишь один нюанс: некоторые фирмы, нанимающие расклейщиков, предлагают оплату по результатам, то есть в зависимости от количества звонков, последовавших за расклейкой объявлений. Ни в коем случае не соглашайтесь на такие предложения, так как звонков может и не быть. И не факт, что вам скажут, даже если они были. Лучше, чтобы оплата соответствовала количеству расклеенных объявлений.
Ничего, кроме паспорта, чтобы устроиться на такую работу, не требуется. Предложения о найме легко найти в газетных объявлениях. Или просто спросить у самих распространителей листовок.
Пехота фаст-фуда
Кормить людей в системе быстрого питания — дело востребованное. «Макдоналдс», «Ростикс», «Му-Му», «Сбарро», «Славянский базар» и прочие с удовольствием берут на работу молодых людей с 16 лет. В «Сбарро» не исключают варианта трудоустройства и 14-летних тинейджеров, но предпочтение все же отдадут подростку повзрослее. При трудоустройстве кроме паспорта и разрешения на работу от родителей здесь потребуют медицинскую книжку. Плюсы: униформа, дружная веселая команда, возможность повышения по службе, гибкий график работы, обед за счет заведения. Правда новичка сначала могут направить драить туалеты, собирать мусор и мыть полы.
Чаевые в фаст-фуде не приняты, так что доходы работников весьма предсказуемы. В «Макдоналдсе» вас готовы принять на любой срок от трех недель. В этот ресторан берут молодежь с 16 лет. Зарплата — 55,66 рубля в час. При полном рабочем дне здесь можно заработать до 10 000 рублей в месяц. Сеть «Ростикс» также приглашает к себе молодых ребят в возрасте от 16 лет. Во время двухнедельного обучения им будут платить 46 рублей в час, после — 51 рублей в час. В «Му-Му» платят чуть меньше — 43 рубля в час, но кормят два раза в день. Чтобы устроиться на работу, достаточно подойти к менеджеру выбранного вами сетевого заведения.
Промоутер: почти шоу-бизнес
Есть еще одна профессия, пользующаяся популярностью у подростков, — промоутер, иными словами, помощник в продвижении продукции той или иной компании. Это может быть и уличная раздача пробных образцов разной продукции, и проведение дегустаций, и множество прочих акций, включая пляску на улице в костюме гамбургера или мобильного телефона. В месяц можно заработать около 10 000-12 000 рублей.
Для многих такая работа — первый шаг к карьере успешного менеджера. Для устройства на работу потребуются лишь паспорт и прописка, никакой санитарной книжки. Впрочем, промоутер и рискует больше: акции — явление временное, кроме того, маркетинговые агентства, в отличие от ресторанных сетей и курьерских служб, редко заключают с несовершеннолетними трудовые договоры. А при отсутствии такого документа возможности работодателя обмануть подростка сильно возрастают. Поэтому старшекласснику порой безопаснее пойти на должность билетера в кинотеатр. Вакансии есть, например, в кинотеатрах «Киностар». Правда, 16-летним школьникам здесь станут платить не больше 50 рублей в час. Зато медкнижки не потребуют и трудовой договор составят.
Итак, как видите, работы хватит всем. Однако молодые люди, хорошо владеющие иностранным языком или обладающие другими начальными профессиональными знаниями, имеют еще больший выбор вакансий. Например, репетитор-старшеклассник за один час занятий с младшим школьником зарабатывает 200-300 рублей.
Анастасия Парамонычева, студентка Высшей школы печати и медиаиндустрии
Работа с детьми
Прошлым летом я работала вожатой в детском лагере в Подмосковье. Попала я туда по рекомендации знакомой из университета. Перед поездкой нужно было заполнить анкету и собрать пакет документов: паспорт, СНИЛС, ИНН, справка о несудимости, медицинская книжка с допуском к работе вожатым, реквизиты счета в банке. У меня не было только ИНН, с остальным проблем не возникло.
Смена длилась 13 дней. Я была вожатой и инструктором боевого искусства по совместительству. На тот момент я занималась капоэйрой уже два года и у меня был первый пояс. Этого оказалось достаточно для работы.
Утром после завтрака я проводила трехчасовые тренировки по капоэйре, а в остальное время была просто вожатой: следила за детьми, играла с ними. У меня на попечении были ребята 10−15 лет.
Через день мы ходили в бассейн, а один раз в неделю ездили на пейнтбол. Днем играли в футбол, волейбол, а вечером в игры. В конце смены была дискотека, и мы с ребятами готовили номера к этому мероприятию.
Несмотря на то что я впервые была вожатой, а работа с детьми предполагает особую ответственность, трудностей практически не возникало. Меня окружали отзывчивые коллеги, они отвечали на мои вопросы и всегда были готовы помочь, рассказать, посоветовать.
Вознаграждение я получила как вожатая и инструктор - 12 тысяч за смену, а обычные вожатые получили 8. Это немного, но кроме денег я приобрела новых друзей, уйму впечатлений и каникулы, проведенные с пользой.
Ольга Радченко, студентка МГИК (бывш. МГУКИ)
Использовать таланты
Я с детства танцую в эстрадном коллективе. У нас не было специального человека, который занимался бы пошивом костюмов к выступлениям. Справлялись как могли: кто-то пользовался услугами ателье, кому-то шили бабушки, а я творила костюмы сама. Мы шили с мамой на пару.
Летом 2016 года ко мне обратилась коллега-танцор, с просьбой сшить комбинезон из эластичной сетки. Я предложила ей эскизы и рисунки того, как можно было бы этот комбинезон расшить и украсить. Неделя работы - костюм готов, коллега в восторге. Видеть счастливые глаза заказчика - для меня лучшая награда. Таким был мой первый заказ.
Пока я была свободна от учебы, я занималась костюмами. Заказчик оплачивал материалы, а за саму работу я брала от 2000 рублей.
В этом году я решила использовать для заработка танцевальный талант. Студентка-заочница моей кафедры, танцовщица, как и я, предложила мне работу на лето: участие в шоу-балете при отеле в городе Сочи, на побережье Черного моря. Из условий - оплачиваемое проживание и питание, оклад 25 000 рублей в месяц плюс бонусы и проценты. Условия меня устроили. Жду конец сессии и вылетаю.
В моем случае подработки я находила благодаря знакомствам. Но существует огромное количество ивент- и аниматорских агентств, которые перед летним курортным сезоном устраивают череду собеседований и кастингов и набирают инициативных ребят в свою команду, предлагая работу аниматорами, танцорами и т. д.
Чтобы найти работу швеей, можно, например, пройти курс по пошиву сценического костюма или базовым элементам одежды, получить рекомендательное письмо, после чего оказаться полноценным работником фабрики, цеха или ателье. На территории современных арт-площадок на летних открытых мастер-классах можно познакомиться с интересными людьми и помогать им в их деле, разделяя ваш доход.
Аня Губанова, студентка МГУ
И швец, и жнец, и на дуде игрец
Когда я училась в девятом классе, моя тетя оформляла поездку в турагентстве «Солнечный город». Женщина там работала одна и выполняла все функции. Она и проговорилась моей тете, что «зашивается» и «хоть бы курьера еще сюда, и то было бы полегче». Моя тетя предложила оставить мой номер. Через две недели мне позвонила эта женщина (видимо, совсем перестала справляться) и предложила работать у нее курьером.
Собеседования как такового у меня не было - сотрудница агентства просто ввела меня в курс дела. Так я и осталась в этой компании почти на два года. Отвозила документы по другим турфирмам после уроков и понемногу зарабатывала на свои карманные расходы. Платили за количество адресов: 250 р. - адрес. В день могло быть до четырех адресов.
После 11 класса все та же тетя пригласила меня работать, но уже к себе в фирму. Сначала я работала секретарем две недели, потом курьером (заменяла по очереди двух сотрудников во время их отпусков). Гоняла по городу на самокате и была довольна. Тогда я заработала 30 тысяч рублей.
Этим летом я нашла для себя новые возможности: подрабатываю репетитором по биологии, беру 700 рублей за занятие; отучилась на визажиста и делаю макияж за 1000 рублей; работаю в страховой (за выход стабильно получаю 1500, а дальше моя зарплата напрямую зависит от количества клиентов).
Считаю, что чем разностороннее человек и больше его багаж разных навыков, тем больше возможностей заработать и выбрать дело по душе.
Милена Русяева, школьница из Хабаровска
Роман Алехин, основатель сети салонов ортопедии «Орто-доктор»
О коломедицинская практика
В нашей компании всегда есть подработка для школьников и студентов, и не только летом. Школьников мы берем распространять листовки. А студент 3 курса уже может быть довольно профессионален в своей сфере и под присмотром наставника способен выполнять многие трудовые функции. Студенты, в нашем случае, пишут тексты для соцсетей, сайта и СМИ, работают промоутерами, пробуют себя в дизайне.
Таких сотрудников стараемся загрузить на полный рабочий день, чтобы понимали, что такое работа. Платим меньше, чем штатным работникам процентов на 30−50, зарплата в регионах может составлять 8−12 тысяч рублей. У нас хорошие связи с большинством институтов, так что ищем там, но сначала приглашаем на работу детей наших сотрудников или их родственников.
Анна Овчинникова, директор по персоналу Teleperformance Russia Group
Выбирай и практикуй
Наши двери открыты для студентов. Для оформления в штат есть определенные ограничения в приеме тех, кто младше 18 лет, но в индивидуальном порядке мы рассматриваем возможность приема на работу несовершеннолетних, при необходимости спрашиваем согласие родителей.
Студентов мы принимаем на позицию специалиста по работе с клиентами. В их основные обязанности входит обработка входящих и исходящих звонков, электронных писем, взаимодействие в чатах и социальных сетях, что особенно интересно для «поколения Facebook». Мы учитываем предрасположенность ребят к гуманитарным или техническим наукам и исходя из этого подбираем проект.
Студенты лингвистических вузов могут практиковать английский, немецкий, корейский, китайский, испанский и другие языки, работая на международных линиях.
Мы общаемся с центрами занятости, регулярно проводим ярмарки вакансий, работаем с университетами. Мы находимся не только в Москве, но и во Владимире, Волгограде и Казани, заработная плата - средняя для каждого из регионов и варьируется в зависимости от объемов работы. Заработная плата начисляется с первых дней.
Каждый новый сотрудник проходит обучение, которое в среднем длится до двух недель. Мы детально рассказываем, как происходят процессы, знакомим с программами, в которых предстоит работать, обучаем специфике проекта и продукта. Мы открыто говорим на собеседованиях о том, что настроены на долгосрочное сотрудничество, и гордимся тем, что порядка 70% пришедших к нам людей после трех месяцев активного вовлечения в проекты Teleperformance остаются работать дальше благодаря возможности выбрать удобный график работы. Кто-то выбирает работу в вечернюю смену, обучаясь на дневном отделении, кто-то возвращается к нам уже после окончания вуза или даже берет академический отпуск, не желая упускать возможность карьерного роста.
